Découvrez comment un nouveau programme de retraite a changé la vie de caféiculteurs colombiens.

À Aguadas, une petite bourgade colorée perchée dans les Andes colombiennes, les caféiculteurs avaient pour habitude de s'asseoir autour de la table familiale, à la fin d'une dure journée dans leurs plantations, et de prendre une tasse de café. La conversation abordait quelquefois l'avenir et les enfants envisageaient de partir vers les villes pour échapper à l'insécurité financière de l'agriculture. Les caféiculteurs n'appréciaient pas particulièrement ces conversations. Leur souhait était de transmettre leurs plantations en tant qu'héritage aux générations futures.

Dans le but d'améliorer les conditions de vie des caféiculteurs, nous leur avons demandé comment ils aimeraient être aidés. Leur réponse a été très claire. Le plus important pour eux était d'obtenir une pension de retraite pour les aider à protéger leurs plantations, leurs familles et leur avenir. À ce moment-là, seuls sept pour cent d'entre eux en possédaient une.

Seuls les caféiculteurs AAA y ont accès, parmi lesquels Delio Gonzalez. « Nous avons ainsi l'espoir d'atteindre l'âge de la retraite, de pouvoir nous reposer et profiter de nos vieux jours en paix », a-t-il déclaré.

Pour d'autres, le lancement des pensions de retraite signifie un bien meilleur avenir pour le secteur du café de Colombie.

“Nous espérons qu'il aidera aussi les jeunes générations à envisager la culture du café comme une carrière viable, préservant ainsi cette part essentielle de l'économie colombienne, et de son héritage", a dit Harriet Lamb, ancienne PDG de Fairtrade International.